MOTIVI

 

Attraverso i motivi che lo fanno agire  l'uomo può divenire ciò che sente di voler essere.       Come tradurre in valore anche economico la forza dei valori?

 

 

I motivi sono ciò su cui focalizziamo l'attenzione per capire come è possibile aiutare i nostri clienti a raggiungere i loro obiettivi:

• Quali sono i motivi che hanno determinato una certa situazione?
• Quali possono essere le motivazioni su cui fare leva per far sprigionare energie, talenti e potenzialità e metterli al servizio del raggiungimento degli obiettivi dell'organizzazione?

Il piano motivazionale è quello su cui si gioca la partita dello sviluppo. Dal piano motivazionale dipende il futuro, individuale e collettivo. Ogni risultato si ottiene grazie a motivazioni.

Diventa allora molto utile indagare quali sono le leve motivazionali delle diverse persone, e come queste possono essere usate sia dai diretti interessati che da chi li circonda.

Dedicarsi alle motivazioni significa fare i conti con gli ostacoli: trovare le motivazioni per affrontare gli ostacoli. E' proprio qui che spesso si decide la partita. E poi è importantissimo stabilire buoni obiettivi, conformi sia alle motivazioni che alla situazione. In questo consiste la tecnica morale.

 

E per noi sono essenziali i nostri motivi.

Operiamo come partner per l'apprendimento adulto perchè è allo stesso tempo l'attività nella quale ci sembra di poter mettere meglio a frutto i talenti e le capacità che abbiamo, quella che riteniamo più adatta a svolgere la missione che sentiamo di avere e anche quella che ci piace di più, perchè corrisponde a una passione formatasi e cresciuta nel corso della nostra vita: aiutarsi come essere umani adulti nel percorso di evoluzione sia come individui che come comunità, per dare il nostro modesto ma indispensabile contributo ad un futuro più umano.